高齢者雇用継続給付金
高年齢雇用継続給付金とは、60歳に達した従業員を継続雇用した時、賃金が75%未満に下がる場合に、雇用保険の被保険者であった期間が5年以上あった人に対してハローワークから支払われる給付金です。厚生年金の支給開始年齢は、1994年、2000年の法改正により、2025年までに12年かけて、段階的に65歳に引き上げられることになりました。し...続きを読む
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新入社員や若手社員に対して、実務や指導をはじめ、職場生活における精神的なケアも含めてマンツーマンで対応してくれる先輩社員を設ける制度をエルダー制度といいます。会社によってはブラザー制度、シスター制度、メンター制度など呼称はさまざまです。続きを読む
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