「定年再雇用制度」に関連する用語一覧

高年齢者雇用安定法

高年齢者雇用安定法では、６０歳を下回る定年を禁止しています。事業主は定年を定める場合には６０歳以上でなければなりません。また、「高年齢者雇用確保措置」といって、６５歳未満の定年を定めている場合、事業主は定年の年齢から６５歳までの雇用を確保するための次のいずれかの措置が必要になります。それは「定年制の廃止」、「６５歳までの継続雇用制度...続きを読む